Enseigne
Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie.
Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés.
Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif :faciliter le quotidien de nos clients.
Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits.
Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité.
Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité.
Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital !
Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr
Référence
2024-1016
Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales.
Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes activités du service des relations sociales, tant sur les thématiques individuelles que collectives.
Vos missions :
Vous pourrez ainsi :
- Participer à la préparation des réunions de CSEC et autres instances : création des supports de présentation, rédaction de vos analyses sur les sujets ciblés, collecte des informations auprès des services concernés
- Mener une veille juridique sur les réglementations en vigueur dans l’entreprise et rédiger des notes relatives aux sujets traités.
- Apporter votre expertise auprès des équipes RH opérationnelles en les conseillant sur les sujets du quotidien, les relations individuelles notamment
- Participer activement à l’organisation des élections professionnelles
Profil recherché :
Vous disposez d’un diplôme de 3ème cycle (master 2 ou DJCE)
Vous avez idéalement une première expérience de stage en milieu professionnel.
Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler avec l’ensemble des services de l’entreprise de manière transverse, mais aussi avec les partenaires sociaux.
Vous avez des qualités rédactionnelles reconnues et faites preuve d’une analyse juridique pertinente et agile.
Vous serez apprécié (e) pour votre dynamisme, pour votre goût du travail bien fait et votre adaptabilité à des sujets juridiques divers.
Rigueur et organisation, capacités d’adaptation et fort esprit d’équipe vous seront nécessaires pour réussir cette expérience
Avantages :
Rémunération – 750€ nets par mois
Prise en charge de 50% du titre de transport
Accès au restaurant d’entreprise
Salle de sport dans les locaux qui propose aussi des cours collectifs (pilates, yoga, zumba …)
Planning du lundi au vendredi, en présentiel, dans un cadre de travail très agréable.
Parcours d’intégration individualisé
Mais surtout, ce stage représente une belle opportunité pour évoluer professionnellement dans un Groupe ultra dynamique, qui cherche à innover continuellement en s’adaptant au maximum à ses clients, dans un secteur d’activité qui a le vent en poupe, tout en partageant les valeurs d’Excellence, de Passion et de Développement des collaborateurs.